Як Fewer оцінює вакансію

Кожна вакансія, яку знаходить пошук, проходить ті самі кроки в тому самому порядку — за вашими власними правилами. Тут немає «чорної скриньки»: кожен крок залишає свої докази у ваших Результатах, і будь-який крок можна виправити одним реченням.

1. Фільтри за назвою

Перш ніж щось читати повністю, назва й місце роботи проходять через задані вами фільтри: назви посад, які слід відхиляти одразу (директор, стажер, керівник напряму), і де ви готові й не готові працювати. Вакансію, що не пройшла тут, ніколи не оцінюють; її показано в розділі «Відсіяно» разом із правилом, яке її відсіяло. Саме тому пошук може прочитати тисячі вакансій за ціною читання сотні.

2. Рядки вимог

ШІ читає повний опис і розбирає вимоги рядок за рядком. Кожен рядок отримує одну з чотирьох позначок, а поруч — доказ:

• Відповідає · ваш профіль це підтверджує, і доказ процитовано.
• Перевага · у вакансії сказано «бажано», «в ідеалі», «буде плюсом» або «добре, якщо є». Не відсіює.
• Не відповідає · обов'язкова вимога, якої ваш профіль не підтверджує. Якщо рядок належить до видів, які ваші правила називають фільтрами, вакансію відсіюють.
• Приклад робіт · рядок, що вимагає підтвердити навичку на практиці, а профіль цього показати не може. Не відсіює, а обмежує оцінку.

Відсіяну тут вакансію показано з точною цитатою рядка та з оцінкою, яку вона мала б, якби цей рядок мав позначку «Перевага». Саме на це число варто дивитися, коли вам здається, що ШІ помилився.

3. Дві оцінки в основі кожної відповідності

Вакансія, що пройшла фільтри, отримує дві оцінки; кожна починається з 5,0 і змінюється за вашими правилами:

• Наскільки ви відповідаєте вимогам · сила збігу. Ваші правила визначають, що її підвищує (покупці, тип продажу, ознаки, які слід шукати в описі), а що знижує (брак років досвіду, розміри угод чи плани продажів, більші за ті, з якими ви працювали, посада, яка насправді стосується продажів через партнерів або керування людьми).
• Наскільки вам цього хотілося б · бажаність. Галузь, оплата, місце роботи, віддалено чи ні, розмір і стадія розвитку компанії — усе, що ви назвали важливим.

Відповідність — це поєднання двох оцінок: 55 частин сили на 45 частин бажаності, округлене до цілого. Нижча з двох обмежує верх: для 9 чи 10 потрібні обидві високі оцінки, тож вакансія, яку ви дуже хотіли б, але якій відповідаєте лише наполовину, їх не досягне — як і та, якій ви відповідаєте, але якої не хочете.

4. Обмеження

Деякі рядки не відсіюють, а стримують відповідність: рядок із позначкою «Приклад робіт», діапазон оплати, що сягає вашого мінімуму лише на верхній межі, галузь, до якої ваші правила радять ставитися обережно. Вакансію з обмеженням позначають як «Умовно», і її відповідність не перевищує 7, а поруч показано правило й рядок, що її обмежили. Її залишають, бо вона все ще може бути вартою уваги.

5. Слова-оцінки

Відповідність — це число від 1 до 10. Вакансії з оцінкою 6 і вище залишаються й показуються у ваших Результатах; решту відсіюють із поясненням причини. 8 і вище — «Сильна», 7 — «Достатня», 6 — «На виріст». Якщо ввімкнете цю функцію, оцінка 9 або 10 у пошуку, який ви запускаєте вручну, одразу надішле вам лист.

6. Звідки беруться правила

Першу версію ваших правил складають за вашою анкетою — простими реченнями, з нумерацією. Далі правила поповнюються трьома способами. Виправте вердикт у Результатах — і виправлення стане пронумерованим правилом. Додайте правило самі. Або перевірте вакансію, правильну відповідь для якої ви знаєте, не погодьтеся з вердиктом і навчіть ШІ на цьому результаті. Кожна зміна зберігає попередню версію, а задану вами еталонну вакансію після кожної зміни перевіряють знову, щоб ви бачили, чи зміна дала те, чого ви хотіли.

Чого він ніколи не робить

Він ніколи не подає заявок за вас. Ніколи не вигадує вимог, яких немає у вакансії. Ніколи не оцінює вакансію, не прочитавши її повністю. І ніколи не приховує відсіяного: кожна відкинута вакансія є у ваших Результатах разом із рядком, через який її відсіяно, доки ви не вирішите інакше.

Коли він помиляється

Іноді таке буває. Відкрийте вакансію, одним реченням скажіть, що не так, — і це стане правилом для всіх наступних пошуків. У першому пошуку більшість людей знаходить дві-три вакансії, які мали пройти; навчити його на них — найшвидший шлях до правил, що думають, як ви. Переглянути демонстраційний акаунт · Що читає Fewer · Спробуйте позначки на одній вакансії безкоштовно