Paghahanap ng trabaho gamit ang AI para sa mga propesyonal na may karanasan

Mas kaunting posisyon.
Ang mga tama.

Pangalanan ang mga kumpanyang gusto mo. Linggo-linggo, binabasa ng AI ang bawat job posting nila batay sa iyong background at itinatabi lang ang mga posisyong talagang may tsansa ka.

Libreng i-set up, walang account, walang card. Pagkatapos, 7 araw na libre kapag pumili ka ng plan.

O tingnan ang mga bukas na posisyon ng isang kumpanya

Alam na ng Fewer kung saan nagpo-post ng trabaho ang 7,122 employer sa 71 bansa, mula sa pinakamalalaking kumpanya at ahensya ng gobyerno hanggang sa mga startup na pinondohan ng venture capital, at direkta nito itong binabasa sa pinagmulan.

Paano ito gumagana

1Sabihin dito kung sino ka. I-upload ang iyong resume at gagawa ang AI ng draft ng iyong mga sagot; ikaw ang magsusuri. Ilang minuto lang.
2Piliin ang iyong mga kumpanya. Nagmumungkahi ang AI ng mga employer na nagha-hire para sa iyong mga posisyon, at idadagdag mo ang sarili mong mga pili. Bago ka mag-sign up o magbayad, makikita mo kung ilang bukas na posisyon ang pumapasa sa iyong pagsala.
3Linggo-linggo, makukuha mo ang iilang tugma, at ang lahat ng inalis kasama ang linyang nagpabagsak dito. Itama ito sa simpleng salita; magiging patakarang may numero ang pagtatama.

Bakit hindi LinkedIn o Indeed?

Ginawa ang mga job board para sa paghahanap. Ginawa ang Fewer para sa pagpapasya.

Sa isang job board

  • Maghahanap ka ng isang titulo at makakakuha ng daan-daang job posting na gumagamit nito.
  • Kasama sa mga rekomendasyon ang mga posisyong ilang segundo lang ay tatanggihan ka na.
  • Para mahanap ang iilang sulit pag-applyan, kailangan mong magbukas ng dose-dosena at ikaw mismo ang magbasa ng bawat requirement.
  • Nagbabayad ang mga employer sa mga job board para makita ng mas maraming tao ang kanilang mga job posting.

Sa Fewer

  • Sinasala nito ang bawat job posting sa mga kumpanyang pipiliin mo, saka binabasa nang buo ang mga pumasa.
  • Ikinukumpara ang bawat requirement sa talagang nagawa mo na, kasama ang ebidensya sa tabi nito.
  • Inaalis ang mga posisyong may mahigpit na requirement na hindi mo natutugunan, at makikita mo ang linyang bumagsak.
  • Ikaw lang ang nagbabayad para sa Fewer. Walang employer na puwedeng magbayad para mapasama sa listahan mo.

Bawat posisyong itinatabi ng Fewer ay naka-link sa sariling job posting ng employer. Sa data ng Huntr para sa Abril hanggang Hunyo 2026 (80,719 na aplikasyon), ang mga ipinadala sa sariling career site ng mga employer ay nauwi sa interview nang 6.4% ng pagkakataon, kumpara sa 3.8% sa mga job board. Paalala ng Huntr na pagkakaiba lang ang inilalarawan ng mga numero; hindi nito pinapatunayan ang sanhi.

Kahit anong pilit ko, pinapahalughog pa rin ako ng mga job site sa mga job posting na hindi sulit basahin, at nirerekomenda sa akin ang mga posisyong halatang wala akong tsansa. Kaya ginawa ko ang Fewer: binabasa nito ang bawat job posting sa mga kumpanyang mahalaga sa akin, ikinukumpara ang bawat requirement sa talagang nagawa ko na, at ipinapakita sa akin ang iilan lang na sulit sa oras ko — kasama ang dahilan sa bawat isang inaalis nito.

Thomas, tagapagtatag
Binabasa nito ang
GreenhouseLeverAshbyWorkableRipplingWorkdaySmartRecruitersBambooHRRecruiteeBreezyPinpointPersonioTeamtailorDoverWelcome to the Jungled.vinciCegid TalentsoftJobbnorgeWebcruiterGupyJobviteY CombinatoriCIMSADP Workforce NowSuccessFactors career sitesOracle Recruiting CloudTaleoTaleo Business EditionEightfoldPhenomBrassRingJibeUKG ProUKG ReadyPaycomClearCompanyCornerstoneAvatureNEOGOVDynamicsATSAmazon JobsDayforceGemHiBobPolymerFreshteamManatalZoho RecruitPageUpLiveHireVarbiReachMeeJobylonEmply50skillssoftgardenHomerunJobtraininRecruitingViterbitHiring RoomHRMOSTalentioKekaSONARJPostingRadancyrexxmilch & zuckereRecruiterHelloWork MagnetInHirePeopleStrongTribepadEmployment HeroMartian LogicTeamdashHRPeakArbetsförmedlingenUSAJOBSBeisenhotjobMokaat anumang careers page na may mahahanap itong job posting
Ang buong listahan →
8Malakas
Larkspur Analytics · Denver, CO (hybrid)

Enterprise Account Executive

$130,000–$150,000
Sahod, ayon sa job posting: Batayang sahod $130,000–$150,000 dagdag ang commission; OTE $260,000–$300,000
Lokasyon, ayon sa job posting: Denver, CO (hybrid, dalawang araw kada linggo)
Pasado
“5+ taon sa enterprise SaaS sales na may hawak na quota”
Pitong taon; $1.2M na quota sa huling posisyon, 118% ang naabot
Pasado
“Nakabase sa Denver o handang magtrabaho sa opisina sa Denver dalawang araw kada linggo”
Nakabase sa Denver
Pasado
“Komportableng manguna sa teknikal na pagbebentang mabigat sa data, kasama ang mga analyst at engineer sa usapan”
Nagbenta ng mga forecasting model sa mga planning team ng utility at nagpatakbo ng technical evaluation kasama ang mga engineer ng buyer
Dagdag-puntos
“Mas mainam kung may karanasan sa pagbebenta sa mga insurer”
Nagbenta sa mga utility; kalapit na uri ng buyer ang mga insurer, na may parehong mga risk team
Pasado
“Pagbiyahe hanggang 25%”
Pinapayagan ng profile hanggang 30%
Gaano mo naaabot ang pamantayan8.2
Gaano mo ito kagusto8.6
0.55 × 8.2 + 0.45 × 8.6 = 8.38 → 8
I-track
Bakit ito tugma

Nagbebenta ang Larkspur ng climate-risk analytics sa mga utility at insurer at naghahanap ng enterprise account executive sa Denver na kayang magpatakbo ng teknikal na pagbebentang mabigat sa data. Diretsong pasado si Jordan sa mga linya ng quota, tagal sa trabaho at teritoryo, at nakapagbenta na siya ng mga risk model sa parehong mga buyer. Mas mainam pero hindi kailangan ang karanasan sa insurer, kaya nananatili itong dagdag-puntos.

Ang screen ng Mga Resulta, isang itinabing posisyon. Bumubukas ang bawat isa sa mga linya ng requirement nito, kasama ang ebidensya sa tabi ng bawat isa. Buksan ang halimbawang account na ito at subukang mag-click; gawa-gawa lang ang mga kumpanya.

Ang iba pang 2,183

Sa 2,197 na job posting, 14 ang itinabi. Nakalista rin ang iba, bawat isa kasama ang linyang nagpabagsak dito, para makita mo ang ginawa ng AI at maitama ito sa simpleng salita.

Presyo

$30 kada buwan. Puwedeng magkansela anumang oras.

Libre ang pag-set up at hindi kailangan ng account: ang questionnaire, ang iyong mga kumpanya at ang bilang ng mga bukas na posisyong pumapasa sa iyong pagsala. Naise-save ang paghahanap gamit ang iyong email, at magbabayad ka kapag gusto mo nang basahin ng AI ang mga posisyon at itabi ang iilang tugma. Kapag pumili ka ng plan, libre ang unang 7 araw; kailangan ng card para masimulan ito.

Pro, $40 kada buwan, idinadagdag ang mga kaugnay na tao: para sa bawat itinabing posisyon, ang posibleng hiring manager at ang kanyang boss, na nahanap sa mga pampublikong sanggunian, kasama ang draft na mensahe para sa bawat isa.

€25 at €35 sa euro area, ₹1,400 at ₹1,900 sa India; sa ibang lugar, maaaring ipakita ng checkout ang presyo sa sarili mong currency. Ang Stripe ang humahawak sa bayad.

Mga tanong

Paano ito naiiba sa LinkedIn o Indeed?

Ipinapakita sa iyo ng mga job board ang mga job posting na tugma sa isang paghahanap at ikaw na ang bahalang magbasa. Binabasa ng Fewer ang bawat job posting sa iyong mga kumpanya batay sa iyong background at itinatabi lang ang mga pasado sa lahat ng mahigpit na requirement, kasama ang ebidensya sa tabi ng bawat linya. Walang employer na nagbabayad para mapasama sa listahan mo.

Magbabayad ba ako bago ako may makita?

Hindi. Libre ang questionnaire, ang listahan mo ng mga kumpanya at ang bilang ng mga bukas na posisyong pumapasa sa iyong pagsala, nang walang account at walang card; naise-save ang paghahanap gamit ang iyong email. Kapag pumili ka ng plan, libre rin ang unang 7 araw; kailangan ng card para masimulan ito. Pagkatapos noon, $30 kada buwan, at puwedeng magkansela anumang oras.

Paano kung alisin nito ang isang posisyong gusto ko?

Nakalista ang bawat job posting na inaalis nito kasama ang linyang nagpabagsak dito. Sabihin sa isang pangungusap kung bakit mali iyon at magiging patakaran iyon para sa bawat susunod na paghahanap.

Aling mga careers page ang kaya nitong basahin?

Mahigit walumpung job system sa pamamagitan ng kanilang mga pampublikong feed, kabilang ang Workday, SuccessFactors, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters at Oracle, at anumang careers page na may mahahanap itong job posting. Ang buong listahan.

Nag-a-apply ba ito para sa akin?

Hindi kailanman. Nagbabasa, nagsusuri at nagtatabi ito. Ikaw pa rin ang mag-a-apply.

Paano sinusuri ng AI ang isang job posting?

Binabasa nito ang buong description, isa-isang tinitingnan ang bawat linya ng requirement at minamarkahan itong pasado, dagdag-puntos o hindi pasado batay sa iyong profile, kasama ang ebidensya sa tabi nito, at binibigyan ang posisyon ng pagkakatugma mula 1 hanggang 10. Kapag nagkamali ito, sabihin mo iyon sa isang pangungusap at magiging patakaran iyon. Paano ito nagbibigay ng score, hakbang-hakbang.

Saan nanggagaling ang mga posisyon?

Mula sa mga kumpanya at job board sa sarili mong Listahan ng Kumpanya, saanman sa mundo. Magdagdag ng kumpanya gamit ang pangalan o careers page nito; ang paghahanap na ang bahala sa iba.

Puwede ba akong magkansela?

Anumang oras, mula sa page ng iyong account. Ang Stripe ang humahawak sa billing; hindi kailanman nakikita ng Fewer ang iyong card.

May tanong o komento ka ba?

Sumulat sa info@fewerroles.com. Isang tao ang nagbabasa at sumasagot sa bawat mensahe.

Tingnan kung ano ang mahahanap ng iyong paghahanap.

Ilang minuto lang gamit ang iyong resume, walang account, walang card. Makikita mo kung ilang bukas na posisyon sa iyong mga kumpanya ang pumapasa sa iyong pagsala bago ka mag-sign up o magbayad ng kahit ano.

Tingnan ang mahahanap ng aking paghahanap