AI-driven jobbsökning för erfarna yrkespersoner
Färre roller.
De rätta.
Ange de företag du vill jobba på. Varje vecka läser en AI var och en av deras annonser mot din bakgrund och behåller bara de roller du har en verklig chans till.
Fewer vet redan var 7 122 arbetsgivare i 71 länder publicerar sina jobb, från de största företagen och myndigheterna till riskkapitalbackade startupbolag, och läser dem direkt från källan.
Så fungerar det
Varför inte LinkedIn eller Indeed?
Jobbsajter är byggda för att söka. Fewer är byggd för att bestämma.
På en jobbsajt
- Du söker på en titel och får hundratals annonser som använder den.
- Rekommendationerna innehåller roller som du skulle gallras bort från på några sekunder.
- För att hitta de få som är värda att söka måste du öppna dussintals och läsa varje krav själv.
- Arbetsgivare betalar jobbsajter för att visa sina annonser för fler.
Med Fewer
- Den filtrerar varje annons hos de företag du väljer och läser sedan dem som klarar sig i sin helhet.
- Varje krav prövas mot vad du faktiskt har gjort, med belägget bredvid.
- Roller med ett skallkrav som du inte uppfyller sorteras bort, och du ser raden som fällde dem.
- Bara du betalar för Fewer. Ingen arbetsgivare kan betala för att hamna i din lista.
Varje roll som Fewer behåller länkar till arbetsgivarens egen annons. I Huntrs data för april till juni 2026 (80 719 ansökningar) ledde ansökningar via arbetsgivarnas egna karriärsidor till en intervju i 6,4 % av fallen, mot 3,8 % via jobbsajter. Huntr påpekar att siffrorna beskriver en skillnad; de bevisar inte orsaken.
Hur jag än gjorde fick jag på jobbsajterna sålla bland annonser som inte var värda att läsa, och de rekommenderade roller som jag uppenbart inte hade en chans till. Så jag byggde Fewer: den läser varje annons hos de företag jag bryr mig om, prövar varje krav mot vad jag faktiskt har gjort och visar mig bara de få som är värda min tid – med skälet för varenda en den sorterar bort.
Titta runt först · inget konto behövs
Enterprise Account Executive
Larkspur säljer analyser av klimatrisk till energibolag och försäkringsbolag och söker en Enterprise Account Executive i Denver som kan driva en teknisk, datatung försäljning. Jordan uppfyller raderna om säljmål, erfarenhet och distrikt fullt ut och har sålt riskmodeller till samma köpare. Erfarenhet av försäkringsbolag är meriterande, inte ett krav, så den förblir en merit.
De övriga 2 183
Av 2 197 annonser behölls 14. Resten listas också, var och en med raden som fällde den, så att du kan se AI:ns arbete och rätta det med enkla ord.
Pris
Att komma i gång är gratis och kräver inget konto: frågeformuläret, dina företag och en räkning av de lediga roller som klarar dina filter. Din e-postadress sparar sökningen, och du betalar när du vill att AI:n ska läsa rollerna och behålla de få som passar. När du väljer ett abonnemang är de första 7 dagarna gratis; det krävs ett kort för att starta dem.
Pro, $40 i månaden, lägger till berörda personer: för varje behållen roll den troliga rekryterande chefen och dennes chef, hittade i offentliga källor, med ett utkast till ett meddelande till var och en.
€25 och €35 i euroområdet, ₹1,400 och ₹1,900 i Indien; på andra håll kan kassan visa priset i din egen valuta. Betalningen hanteras av Stripe.
Frågor
Hur skiljer den sig från LinkedIn eller Indeed?
Jobbsajter visar annonserna som matchar en sökning och lämnar läsandet åt dig. Fewer läser varje annons hos dina företag mot din bakgrund och behåller bara dem där varje skallkrav uppfylls, med belägget bredvid varje rad. Ingen arbetsgivare betalar för att hamna i din lista.
Betalar jag innan jag ser något?
Nej. Frågeformuläret, din lista med företag och en räkning av de lediga roller som klarar dina filter är gratis, utan konto och utan kort; din e-postadress sparar sökningen. När du väljer ett abonnemang är också de första 7 dagarna gratis; det krävs ett kort för att starta dem. Därefter kostar det $30 i månaden, och du kan avsluta när du vill.
Vad händer om den sorterar bort en roll jag ville ha?
Varje annons den sorterar bort listas med raden som fällde den. Säg med en mening varför det är fel, så blir det en regel för alla kommande sökningar.
Vilka karriärsidor kan den läsa?
Mer än åttio rekryteringssystem via deras öppna flöden, bland dem Workday, SuccessFactors, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters och Oracle, och alla karriärsidor där den hittar annonser. Hela listan.
Söker den jobb åt mig?
Aldrig. Den läser, granskar och behåller. Att söka gör du själv.
Hur granskar AI:n en annons?
Den läser hela beskrivningen, tar en kravrad i taget och markerar den som uppfyller, merit eller uppfyller inte mot din profil, med belägget bredvid, och ger rollen en matchning från 1 till 10. När den har fel säger du det med en mening, och det blir en regel. Så poängsätter den, steg för steg.
Var kommer rollerna ifrån?
Från företagen och jobbsidorna i din egen företagslista, var som helst i världen. Lägg till ett företag med namn eller karriärsida; sökningen hittar resten.
Kan jag avsluta?
När som helst, från din kontosida. Betalningen hanteras av Stripe; Fewer ser aldrig ditt kort.
Har du en fråga eller en synpunkt?
Skriv till info@fewerroles.com. En människa läser varje meddelande och svarar.
Se vad din sökning skulle hitta.
Några minuter med ditt CV, inget konto, inget kort. Du ser hur många lediga roller hos dina företag som klarar dina filter innan du registrerar dig eller betalar något.