Weniger Stellen.
Die richtigen.

Ein kostenpflichtiger Dienst für die Stellensuche, für Menschen, die keine Stunden auf Stellenseiten verbringen können. Eine KI liest jede Stelle auf den Karriereseiten, die Sie auswählen, prüft jede Anforderung Zeile für Zeile an Ihrem Werdegang und behält nur die wenigen Stellen, die Ihre Zeit wert sind. Die KI bewirbt sich nie in Ihrem Namen.

Starten für $50 im MonatJederzeit kündbar · Kartenzahlung über Stripe · Beispielkonto ansehen
Liest
GreenhouseLeverAshbyWorkableRipplingWorkdaySmartRecruitersBambooHRRecruiteeBreezyPinpointPersonioTeamtailorDoverWelcome to the Jungled.vinciCegid TalentsoftJobviteY CombinatoriCIMSADP Workforce NowSuccessFactors career sitesDayforceund jede Karriereseite mit auffindbaren Stellen
Die vollständige Liste →
NoteUnternehmen & RolleOrtGrundgehaltAnforderungen
8
Larkspur Analytics
Enterprise Account Executive
Denver, CO (hybrid) $130,000–$150,000 Denver, CO · $130,000–$150,000 erfüllt alles
Larkspur Analytics · Passung 8, Stark
Enterprise Account Executive
Ort, wie ausgeschrieben
Denver, CO (hybrid, zwei Tage pro Woche)
Gehalt, wie ausgeschrieben
Grundgehalt $130,000–$150,000 plus Provision; Zielgehalt $260,000–$300,000
Warum sie passt

Larkspur verkauft Klimarisiko-Analysen an Versorger und Versicherer und sucht in Denver einen Enterprise Account Executive für einen technischen, datenlastigen Verkauf. Jordan erfüllt die Zeilen zu Quote, Berufserfahrung und Gebiet eindeutig und hat Risikomodelle an genau diese Käufer verkauft. Erfahrung mit Versicherern ist erwünscht, nicht erforderlich, daher bleibt die Zeile weich.

Anforderungen, Punkt für Punkt
Erfüllt
“5+ Jahre Enterprise-SaaS-Vertrieb mit Quote”
Sieben Jahre; $1.2M Quote in der letzten Position, 118% Zielerreichung
Erfüllt
“Wohnhaft in Denver oder bereit zu zwei Bürotagen pro Woche in Denver”
In Denver ansässig
Erfüllt
“Sicher in der Führung eines technischen, datenlastigen Verkaufs mit Analysten und Ingenieuren im Raum”
Prognosemodelle an Planungsteams von Versorgern verkauft und die technische Evaluierung mit den Ingenieuren des Käufers geleitet
Weich
“Vertriebserfahrung bei Versicherern erwünscht”
An Versorger verkauft; Versicherer sind eine benachbarte Käufergruppe mit denselben Risikoteams
Erfüllt
“Reisetätigkeit bis zu 25%”
Profil erlaubt bis zu 30%
8Stark
Wie gut Sie die Anforderungen erfüllen8.2
Wie sehr Sie die Stelle wollen würden8.6
raw = 0.55 × 8.2 + 0.45 × 8.6 = 8.38
lo = min(S, D) = 8.2 — begrenzt 9–10
Note 8
Die Ansicht Ergebnisse, eine behaltene Stelle. Jede lässt sich zu ihren Anforderungszeilen aufklappen, mit dem Beleg neben jeder. Öffnen Sie dieses Beispielkonto und klicken Sie sich durch; die Firmen sind erfunden.

So funktioniert es

1Sagen Sie einmal, wer Sie sind. Daraus werden Ihr Profil und ein Regelwerk.
2Jede Woche liest die KI die Karriereseiten, die Sie ausgewählt haben, und prüft jede Stelle daran, Zeile für Zeile.
3Sie bekommen die wenigen, die passen, und alles Aussortierte mit der Zeile, an der es gescheitert ist. Korrigieren Sie es in einfachen Worten; die Korrektur wird zu einer nummerierten Regel.

Die anderen 2.183

Von 2.197 Stellen wurden 14 behalten. Der Rest ist ebenfalls aufgeführt, jeweils mit der Zeile, an der er gescheitert ist, damit Sie die Arbeit der KI sehen und in einfachen Worten korrigieren können.

Preis

$50 im Monat. Ein Tarif. Jederzeit kündbar.

Pro, $80 im Monat, ergänzt die Personen: zu jeder behaltenen Stelle die wahrscheinliche einstellende Führungskraft und deren Vorgesetzte, gefunden in öffentlichen Quellen, mit einem Nachrichtenentwurf an jede Person.

Kartenzahlung über Stripe.

Start

Fragen

Welche Karriereseiten kann Fewer lesen?

Zwanzig Bewerbungssysteme über ihre öffentlichen Feeds, darunter Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Rippling, Workday, SmartRecruiters und BambooHR, und jede Karriereseite, auf der es Stellen finden kann. Die vollständige Liste.

Bewirbt sich Fewer für mich?

Nie. Es liest, prüft und behält. Das Bewerben bleibt Ihre Sache.

Wie prüft die KI eine Stelle?

Sie liest die ganze Beschreibung, geht jede Anforderung der Reihe nach durch und markiert sie gemessen an Ihrem Profil als erfüllt, teilweise erfüllt oder nicht erfüllt, mit dem Beleg daneben, und gibt der Stelle eine Passung von 1 bis 10. Liegt sie falsch, sagen Sie es in einem Satz, und daraus wird eine Regel.

Woher kommen die Stellen?

Von den Unternehmen und Stellenseiten auf Ihrer eigenen Liste, überall auf der Welt. Fügen Sie ein Unternehmen per Name oder per Karriereseite hinzu; die Suche findet den Rest.

Kann ich kündigen?

Jederzeit, auf Ihrer Kontoseite. Die Abrechnung läuft über Stripe; Fewer sieht Ihre Karte nie.

Haben Sie eine Frage oder eine Anmerkung?

Schreiben Sie an info@fewerroles.com. Ein Mensch liest jede Nachricht und antwortet.

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